國營鐵飯碗不香！　3年員工受夠了決定「登出台電」
2025年11月17日 07:46
▲台電。（台電公司圖／記者周宸亘攝）
記者張靖榕／綜合報導
一名網友分享在台電工作近3年後選擇離職，許多令人詬病的原因包括老廠文化、僵化官
僚體制與人事問題等，讓他決定「先登出了」。
雖然同事勸說離開後恐怕找不到更好的工作，但原PO坦言，在台電內部待下去看起來也不
會更好，「真的也受夠了」，但如果家中經濟無虞，「國營還是不錯的選擇」。
原PO在Dcard發文，他表示在電廠工作將近3年，深刻體會到組織的封閉程度超乎想像，不
僅老廠文化僵化、官僚問題嚴重，還有主管若是看人不順眼，「就有辦法把你弄走」，「
因為某些單位工作很閒，每天都在討論別人八卦」。
原PO透露，同事們曾勸阻他離職，認為離開台電很難找到更好的職涯選項；然而他認為目
前台電內部狀況早就不宜久留，包括虧損持續擴大、卡等日益嚴重、獎金發放延宕等問題
，「在台電也不會更好」。
他感嘆，國營事業已經不像過往那麼具吸引力，但休假制度相對完善，優點就是假很好請
，「如果家裡不缺錢國營還是不錯的選擇。」
文章曝光後，不少有類似經驗的網友也湧入留言表示認同，「恭喜啊！台電職場超像一堆
思想封建老舊的傳統老人，在小圈圈以為很厲害很開心，我進來馬上跑走」、「官僚氛圍
真的濃厚」、「國營不錯的不包含台電」、「官僚體制真的很無奈啊」。
https://reurl.cc/jmGd31

然後呢去哪沒人的問題

科技業?

公務員逃出潮 換國營事業逃出

別人隨興自己不隨興，不叫霸凌嗎

有時候都覺得很多人在抱怨，卻不嘗試改變，等到自己年資老了卻又跟這群人一樣

先搞爛比較好安插自己人

這篇比較接近我聽到的國營現況當然這個板會一堆人說國營好 公職最爛

没事，有杈無責的國營

倒是沒看到文章那邊有寫說國營比公職爛的，倒是目前離職都是回業界較多，尤其電廠，一樣要輪班當設備當然是選錢多的

好像每個地方都這樣

年輕有競爭力時當然能走快走，等到沒競爭力了就只能跟著擺爛

多得是有競爭力的有其他考量

再吵以後一堆委外移工來做

主管最大的意思

開放委外移工來從事國營公職不錯阿！認識的越南人有些還真的比台灣基層強多了

強是建立在實質消費力，去澳洲打工的，也被認為比當地的強啊

越南籍本土國立電機博士，當初論文還靠他幫忙了一點，的確比很多人強啊，還把老婆跟小孩都接來台灣了！

技術能力的強弱，原來是用實質消費力來判斷，受教了呢

我說的強是工作意願好嗎，如果拉高國人實質消費力，我就不信辛苦的工作沒人要做我我推文中沒半個寫到技術能力，看清楚

我以為Ray說的強指的是技術能力，原來有人看到的是工作意願啊，中文真是博大精神，受教了

先後發文順序看不出來 我也是笑了XD

一下子說是實質消費力一下子說是工作意願？不知道是否不曾抬頭看過，只是自己低頭看著下面的景色，再自以為高人一等？對於定義，不懂可以問AI，至少會給你一個泛用性或常理性的答案https://i.imgur.com/qOItY6p.jpeg

我看到推文第一個"強"是Ray提的啊，不是很理解rb先後順序再說什麼？rb你要不要自己再確認一下？？

你要的AI給你們看啊https://i.imgur.com/nqWcKjV.png自以為是勒，也可以代表工作意願們看到嗎，單就你們說的比「基層強」不要問AI只截取自己要的，也代表你們什麼都不懂，以為你們的定義就代表全部定義喔XD

只放一張是怕佔佔版面，如果是全部內容就是https://i.imgur.com/EhZoraj.jpeghttps://i.imgur.com/sedtcMH.jpeg

問題是話是人家說的啊，本人都出來說明原意了；你就誤解別人的意思了，還有啥好凹的？

台電不意外喔 一堆廢物老人

我家有一個想提前退休被主管卡的