女公務員控請生理假遭刁難 主管還威脅「納入考核」上門家訪
謝文哲
2025年4月15日 週二 上午7:15
https://i.imgur.com/2S5ars5.jpeg
女公務員在Dcard公布與主管的對話紀錄。（翻攝自Dcard）
一名女公務員指控，因月事來潮很不舒服，向主管提出要請生理假，卻遭到主管質問「質
疑距離上次生理假是否合理？」
甚至還揚言要納入平時考核，並於下午與人事同仁到她家進行家訪，對此讓女公務員抱怨
「一個月一次生理假是我的權利」。
一名擔任公務員的女網友昨（14日）分別在Dcard、PTT以「公務員請生理假，主管要來居
家訪視」標題發文，指因月事來潮、身體不適，向主管請假，卻被主管質疑「請問距上次
請生理假期間是否合理？另外是否身體確實有不適？」
並同時要求「具體說明不適到無法上班的具體理由」，並向她表達「依規定可以請，但不
是濫請」「這是主管有監督之責，妳也需要為自己的行為負責」。
女公務員表示，主管還強硬通知下午將與人事人員前往居家訪視，讓她氣得的大呼「我也
向勞工局問，說這可以申訴，因為居家訪視不太合理，我實在不想跟他們撕破臉，才一直
忍著沒去申訴，但今天我真的是覺得很煩很生氣！！！！」
並透露主管甚至還以請生理假威脅列入平日考核，「所以請生理假還要被評分？用這個來
威脅我考核分數這樣對嗎？所以都沒請生理假的同仁就可以比較高分？」
原PO也聲明，自己按照《勞基法》沒有請超過，也知道「一個月只能請一次」，卻沒想到
會被刁難，也強調「忍很多次意思是指是因為還有其他不合理的事不單單只是請生理假這
個事情而已」。
文章一曝光，隨即掀起大票網友討論，紛紛驚呼，「哪個單位啊 讓他紅啊」「啊是要什
麼證明，要把帶血的衛生棉丟他臉上這樣嗎？」「是我的話，叫他們在我家廁所等一下，
我一定要請他們來參觀我用過的衛生棉」「勞動部說生理假免付證明，公務人員應該也適
用吧？」
但也有網友提醒，「如果你是公務員，依公務人員請假規則第3條第4項，機關不得拒絕你
請生理假：如果你是聘僱人員，依行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法第3
條第4項，也不能拒絕你請生理假。」
根據《性別平等工作法》女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全
年請假日數未逾3日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算；前者併入病假之生理假
薪資，減半發給。
★《鏡週刊》關心您：
若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾，請立刻撥打110報案，再尋求1
13專線，求助專業社工人員。
https://ynews.page.link/ybU6U

說好的申訴管道呢？ 結果大家還是只能自己爆料出來才有用

下次假單附上用過的衛生棉？

這政府就繼續自己霸凌公務員

知道內情的根本不會同情她好嗎

她有請生理假的權利，但長官跟人事也有查核跟確認的責任，這兩件事不衝突啊

但納入考核不對吧？

不過規定上的確有說明雇主可以要求提出醫療證明，就假後補上吧

病假才可以要求 生理假不可以好嗎遇到機歪人還是得用別的辦法弄 拿生理假來刁就蠢而已

真的假的啦，有什麼內情，我要吃瓜，我也不要同情她

因為法規一直改，證明一下子要 一下子不用

這種要證明也只能給主管用過的衛生棉啊?不然能給啥

5F有卦？

「3/24-3/25請的，我四月請有什麼問題」所以她月經3週一次喔

https://bit.ly/4hJ0zsW目前規定是不用證明，一個月一天生理假也是女性權益，樓上說的經期多長懷疑一點意義都沒有

本版為國考版

其他的你自己去看dcard她就是打算剛到職就請兩天生理假主管最後當然會准她假就故意噁心她而已就像你說的 反正噁心他也是合法的

嗯啊，當事者做的不漂亮啦

這很明顯是當事人有問題，主管才會這樣搞

很明顯樓上有問題才會這麼說

女公務員請假問勞工局？

她是約聘啦

拜託 生理假已經是女生的特別休假 刁難什麼

以前在某食品大廠的主管也是這樣，還嗆我那個誰（舉其他女員工為例）你有看過她請生理假嗎？我看就只有你會請生理假！