大家好，
目前我是跟主管溝通一週上三天班
他也答應了，
但排班不到一個月就開始有問題了，
前三週主管藉著門市瑣事多而心情不愉快要求我上四天班，
說有個同事要走了沒人我得互信，畢竟這是工作，不是我要上三天就三天。（那當初協議
都是假的嗎？）
講到最後說只是希望門市沒人的時候幫忙上班（缺人不是應該徵人的嗎...）
後來又跟另一位同事說他只是希望我幫忙他出國上四天班？
說詞都不一樣...
講到最後都是我的問題我在計較多上一天班
明明就是他口氣很差，
我一直覺得如果今天他需要幫忙口氣好一點我心裡當然很樂意，
但他卻用強迫的方式要求人家答應。
今天一位同事跟我說，
主管跟他說「我本來是想排XXX上班的啦，但他就堅持三天班，到時候排了他又不高興我
只好請支援」
我聽到整個火了，
所以是我的問題嗎？怎麼敢說這種話...
重點是他這週人還在台灣啊！！
我心裡真的很不是滋味...
有種從上個同事要走藉機抱怨到現在他走了矛頭變成我的感覺，
整個很莫名其妙
明明問題就在缺人啊！！
當初暑假很多應徵者他全部都不要，
現在人少就開始怪罪我們。
本來想說一週三天而已就做到考完放榜，
但我現在又萌生明年二月就離職的念頭，
他希望我體諒他，那他有體諒過我一週要上五天課還得看書嗎？

就離職準備啊…好像也沒什麼…職場就是這樣阿…

離職啊... 你的未來重要還是老闆賺錢重要？

不缺錢就辭職啊

自己的人生自己顧，沒有人會替你負責以前我做工讀，主管知道我調排班時間是想考試，態度都很差主管不會體諒員工想考試讀書吧而且門市主管也不是讀書人，你書讀的多對他又沒好處最好員工是不愛讀書，這種只能乖乖配合

不開心就離啊

不缺錢就離職，寧願把時間花在讀書，多一分上榜機會。幫他們等於害自己，而且你未來跟他們的交流的機率趨近於零，根本不用替他們想。他們是正職，需要你們的時候好聲好氣，不需要你們的時候不把你們的當人看。良心建議，不缺錢就快閃了，尤其不能心軟。

絕對不該 警察薪水換算時薪比基本工資還不如

你都領基本工資？辛苦了

離職 每個人看書需要時間不同

主管大多不會體諒你要考試唸書 職場是很現實的像我現在的老闆就是個只顧自己享受的富二代 多為自己著想 不必替這種老闆賣命工作

二月離職會不會太久... 比較傾向現在離職專心準備。不要放榜的時候因為這樣差幾分上榜而後悔

一是離職，二是繼續工作，沒有什麼絕對，我當初也是剩45天離職去考試，也是上五天天班再去補習的，也是體力活，做搬運的，等你考上了，要繼續考也是會遇到同樣的情形的，看自己的狀況與選擇吧

原來是來抱怨的=_=

謝謝你們，我會好好想想的 畢竟一開始以為溝通好就可以順順的到考試，沒想到才一個月就發生這個難題...可能剛畢業的我第一次面對這件事有點慌了，謝謝善良的你們願意聽我說話給我建議。最近這件事影響我心情的程度比我想的還嚴重...

這種服務業的很多都這樣 能壓榨能省成本就好軟土深掘你如果答應四天 接著他就會要你上五天 以下類推

做計時的啦

離職找PT，職場環境不佳容易影響到讀書，工作能維持基本開銷就好

解決了你的生活經濟問題無虞，其他都好辦！開心最重要！

一個禮拜只想上三天,你該早的是pt,正職不可能

警特有改考科嗎 如果照以往考科 一天唸3小時 維持半年一定上 不用辭職啦

加油

申論選擇各半，難度有加

離職吧 破釜沉舟 不然你光這些破事煩心就不用讀書了

不好意思我內容忘記說，我是兼職的，所以我心裡才會覺得不舒服為什麼兼職上基本工時還被這樣對待...我從大二就在這裡打工，心裡才會有顧慮...不過對於主關來說好像是多餘的...他根本不在乎

警察這工作每天要接受很多負面東西，所以兼職比全職好至少不會全職之後發現工作期望越大落差越大

不爽就離職阿 老闆哪會管你想幹嘛

建議離職準備不然再找別的工作

原來這版還可以取暖。

補習班老師說這是最後一年大招考，何不拼拼看。

你考上他又沒好處，他當然只為自己想，這很正常

警察需要你

換工作邊做邊唸書，只唸書很不划算

找別的工作 警察一邊做一邊考就考得上了

除了明年，108也是大招考，接下來就沒了，不過我相信還會在延緩幾年，人力真的蠻不足的

之前不是說到109年

私訊密新署長都不回，前署長都超熱心的