背景:
34 歲男性，工作八年 經濟狀況無虞
國立後段大學經濟系畢業 、財金所畢業
畢業後一直待在連鎖零售業歷練，從門市端開始
，後續擔任總部教育訓練、經營企劃等職務約七
年，最後實在與主管管理模式不合離開。
目前的工作也是在百貨零售業作訓練發展工作，
但所負責的業務內容偏向行政工作。
因年紀漸長，原計畫是設定離職後考公職，讓自己
工作與生活穩定安逸。
就在下定決心並且繳清補習班學費之際，一週前
接到某上市公司(電子產業)來電，主動邀約參加
教育教練資深專員職缺
坦白說一開始以為是詐騙，畢竟我沒有投遞履歷
所以很敷衍請對方先寄mail給我，收到mail後查詢
對方公司名稱，發現規模不小，所以再回撥給對方
HR了解相關細節，並約定一週後面試
面試當日與人資協理面談約20分鐘後，主管立即
表示請我與董事長進行面談(當下反應非常錯愕
畢竟 非應聘主管職缺應該不需董事長親自面談)
結束前談到期望薪資，52k/14個月
週一接到人資錄取通知，九月中報到
今天收到錄取書面資料
目前思考的是，應該要去報到嗎?
想趁頭腦還能唸書 幫下半生拼個穩定安逸
之前的工作經驗需要常加班弄資料，自覺長久
下去對身體健康危害甚大
(看到兩位同學考上後在單位內認識另一半結婚生子
另一位每天五點準時下班 假日四處遊玩)