[閒聊] 美國工作做太快還會被約談！？
作者: smart0eddie (smart0eddie) 2025-09-01 22:47:39
YT 看到有個在美國遊戲公司工作的土撥鼠分享他的經驗
因為某些留言可能不能貼連結
他們遊戲公司進度快開天窗了
主管開緊急會議
居然是先要求員工不要放棄預定的休假
該去陪家人就安心去玩
http://i.imgur.com/io9uPgF.jpg
而土撥鼠被主管一對一約談
居然是因為土撥鼠工作效率太高了
主管要他減少一點工作量
不然對上面無法交代
做不完的工作就用鈔能力解決
外包的價格也是非常優渥
只是不知道為什麼到了土撥鼠前任的中國公司以後一個月剩不到3500
這家是特例嗎
以前聽說有些遊戲公司也是很血汗
因為某些留言可能不能貼連結
他們遊戲公司進度快開天窗了
主管開緊急會議
居然是先要求員工不要放棄預定的休假
該去陪家人就安心去玩
http://i.imgur.com/io9uPgF.jpg
而土撥鼠被主管一對一約談
居然是因為土撥鼠工作效率太高了
主管要他減少一點工作量
不然對上面無法交代
做不完的工作就用鈔能力解決
外包的價格也是非常優渥
只是不知道為什麼到了土撥鼠前任的中國公司以後一個月剩不到3500
這家是特例嗎
以前聽說有些遊戲公司也是很血汗
作者: Muilie (木籟) 2025-09-01 22:50:00
看情況，血汗的也是一坨拉庫
作者: saps890039 (芒果皮) 2025-09-01 23:03:00
美國公司很克制的原因大概也是禁不起員工告吧話說這YTer很可憐上部12分多 講到館長不免會提到4-11約1分鐘 被另一個台灣4-11 YTer出征
作者: fman (fman) 2025-09-01 23:25:00
主要還是工作量問題，如果屬下的工作量明顯不平均，是可能被屬下提告霸凌的
作者: sova0809 2025-09-01 23:37:00
看公司 科技業跟金融業有些是不管你這麼多的
作者: mc3308321 (阿阿阿阿) 2025-09-01 23:59:00
這種通常都是被告過才會這麼矯枉過正吧？出現防衛性舉動
作者: kureijiollie (奧莉薇雅) 2025-09-02 00:25:00
而且你工作太過還不一定是你自己告搞不好有人看你太太累幫你檢舉
作者: pgame3 (G8goat) 2025-09-02 00:38:00
不過看華爾街之狼還是大賣空，金融或律師那種可以賺分紅的也是幹你娘勞基法你不想賺就給我滾讓別人來賺
作者: w60904max (自宅警備隊員) 2025-09-02 01:11:00
這表示中階管理層還在當人 沒把自己當資本家了
作者: Jacob7123 (海外台灣人) 2025-09-02 01:40:00
還蠻正常的，我現在的公司長官有時候太晚交代任務都會不好意思。
作者: RandyAAA (AAA) 2025-09-02 06:25:00
有些大公司花費了長時間及大量人力卻是鳥作品就這種態度來的吧
作者: alion278 (Alion) 2025-09-02 09:18:00
讓我想到一個很有趣的例子，在台灣當你的工作成功自動化後，會被同事檢舉，然後自動化的拆掉，繼續手動。
作者: mimiku (西裝帥氣100分) 2025-09-02 11:05:00
歐美人力很貴的 高物價就是因為人力費轉嫁到物價上了如果你有假沒放完公司還會求你放而不是換薪
作者: yukn732 (archer) 2025-09-02 11:17:00
美國律師很嗜血的，覺得能告贏還會慫恿你告下去。
