可能人家要的
就是找被不合理當狗罵也能接受的奴工呀
聽說就業冰河期年代就有各種詭異面試
比方説推特上看過一個故事
新鮮人一群進去集體面試
面試官：「覺得太熱的可以把西裝外套先脫掉」
（新鮮人脫）
面試官：「好，剛剛把外套脫掉的可以走了」
新鮮人：！？@?
那年代真d慘
現在應該很少這白爛的面試了吧，大概
※ 引述《wvookevp (ushiromiya)》之銘言：
: 這種面試官的心態很有問題吧
: 公司又不是你家的
: 在那邊拿翹實際上傷害的是公司的評價
: 這些人都不會這樣思考嗎
: 還是說自己耍屌最重要？

古早時代很流行阿 嘴完你一頓發offer 蛤???

感覺蠻合理的 穿西裝就是要做表面的工作 被場面話騙的就真的不適合

日本現在不敢了，徵不到人才就是等死

哪裡合理...人家照你的指示辦理被刷掉,純粹的惡搞罷了

而且至少是直接叫你走 不是留到最後才跟你說理由

現在鬼島還是敢玩吧

我們公司考程式也會出陷阱啊 出些不合理的要求

就業冰河期這樣玩，求職的忍氣吞聲，現在你這樣玩看看

這不是很好嗎 雙方都立刻理解對方不適合==

寫程式題目跟面談題要求會一樣喔?

不是吧，這就是情境誘導陷阱，沒有公開說明還合理嗎？

也是遇過很直白跟我說"抱歉，請問你覺得你憑甚麼開這價"

所以你就不是人家要的啊 什麼人做什麼事脫的就不適合

帝愛：覺得看不清楚的可以脫下墨鏡

以前是終生制，嚴一點沒什麼問題，現在不是這樣面試還保留之前的習慣就是找死

這樣反而好 面試就知道機掰人 多的是面試正常其實是精障的

「等等，那個把襯衫也脫掉的妹妹可以留下。」

又在歪理面試官靠杯什麼難道說請坐你坐下又要出去

如果你覺得這間公司好到你想待也可以跟他凹啊

HR就是要篩奴工阿，不適合可以離開，但是求職市場如

不行 建議先搞回去再離開

不是說現在的小孩在整頓職場嗎，不爽就是噴回去或走人

現在工作算好找的吧 履歷打開擺一下就有好幾個面試通知了 都是你在挑

欸 就算好找 專程去一趟要不要時間要不要錢 來浪費彼此生命喔

現在新鮮人沒在鳥你這套的 不要說面試 進去後覺得怪怪的隔天就提離職了

樓上說到重點了，面試方的時間也是錢啊

只要肯做，多爛的工作都有

你公司不是一線大手人人想進的那種就別在那邊自找麻煩

現在這樣搞的公司準備倒了

現在也有公司要開缺應徵HR，到底是多糟連HR都跑了

這種低能公司面試前就走是你賺到欸

現在遇到就是先噴回去後po社群吧

現在還這樣玩馬上被網爆了

現在大公司甚至會出交通住宿讓你來面試

這是遇到神經病吧

只是隨便找理由而已，主要原因是淫威公司沒缺人，但是又不能讓自己在老闆眼裡看起來沒用，就會隨便找人，然後再洗臉說不適合

我這份工作面試時，主管一進來就說「你也在面試我們，所以我先介紹我們的工作」，之後一個小時就是他講，我針對工作細節做提問，後來就收到錄取通知我也去了

https://i.imgur.com/fykigbP.jpeg有時也是不懂不是在找人嗎，卻變成羞辱人？

可能他們要找的是可以被羞辱的人

亞洲人心理變態，要刁難人最後新來的玻璃心碎光光離職，又變空缺重新應徵，有夠魔幻

就是會有稍微資深的自以為人生閱歷豐富搞一堆有的沒的整新人

島耕作說以前日本大公司甚至會請偵探

現在你可以說看清公司不值得去 以前日本的環境是別家也這樣吧

以前日本講別家也這樣就只是在靠資訊差異情勒而已 現在資訊發達了大家知道不是這麼回事 會找門路進不是這樣的