※ 引述《ptt9999 (ptt999)》之銘言：
: 對戲劇不熟
: 但現實中 有演員是像黑川或有馬這類上台就魅力四射的嗎
2021年的企劃，去訪問過真正的舞台演出家。
https://news.yahoo.co.jp/byline/maishilo/20211118-00267700
https://i.imgur.com/BdGl1EY.png
受訪者履歷
重點摘錄
https://disp.cc/b/ACG/gfeb
[1]
作品中有其他製作人推薦的演員演出，這件事情是很常見的。
很多東西是光是面試或試鏡無法理解。
演員的過去、他們在課程中的表現，在更衣室和實際舞台上的氛圍，成長的過程，
我經常被熟悉幕後的熟人介紹演員。
[2]
舞台是一個團隊，所以沒有必要每一個演員都是大師級的，
確實會有雖然實力還不到位但是相當努力的演員參與演出。
就好像球隊裡面也會有王牌球員，
以及雖然球技不是很好但是體能或是防守堪用的球員，
舞台也類似，只要能夠提升整體舞台的水準，我們就願意囊擴這個人入隊。
[3]
加奈（維持舞台平衡的平衡大師）
和，黑川（完全投入令人融入角色）
這兩種演員類型都是真實存在的。
從導演的角度看來，
這兩種類型都是有其獨特優勢的類型。
對於舞台來說，你的隊伍中具有這樣的演員陣容是很強的。
作為導演，對於黑川這種類型，
基本上你對她就什麼指示都不要做，
而是想著怎麼樣搭配好她身邊的演員，
雖然這點還滿困難的……。
而對於加奈，導演會要求她，
希望她不要考慮平衡到那麼極端，
有的時候需要去打破平衡。
有的時候會希望她突破框架，
然後看看會發生什麼樣的化學反應。
[4]
讓我來說的話，我是覺得黑川是不太可能出演配角吧（笑）
就算那是一個很好的角色，
也無法完整發揮作為演員的實力。
反過來說，加奈就是不管配角還是主角、
我方還是敵方都能勝任的類型。
所以如果是還在選角的階段，
我是覺得加奈會有相應的優勢。
[5]
現場演員的良性競爭和對抗也是會有的。
對於演員來說，比起被觀眾或導演稱讚，
想被認為「這個演員好厲害」，
這樣的好勝心、競爭心態也是很強烈的。
這種心情一般練習的時候也會發生，只要那種一眼難忘的高超演員一到現場的瞬間，
整個練習場馬上氛圍就會緊張起來。
雖然很不甘心，但是比起導演在那罵半天，
一個頂尖演員出現，讓大家認真起來的效果，
或許就比導演講半天還有用。
[6]
我推的孩子演出的演員有好幾個十幾歲的學生。
但是實際上不太可能會在這個場合啟用那麼年輕的演員。
不會因為角色是十幾歲就真的找十幾歲來演，
其實20幾到30歲，那個經驗值會更飽滿。
有經驗值會比舞台上的新鮮感來的重要。
因為這個緣由，所以你會看到原作中都是高中生，
演員卻是成年演員這樣的事情發生。
結論：
有馬和赤音這兩者類型都是真實存在的。
黑川適合演主角，有馬則是能適合多種角色，
在選角時多才多藝的有馬更具優勢。
演員間的競爭意識，好勝心強（如同劇中）
劇中的人物年齡都太低了點，
現實中真人演員可能要再磨個八年十年演技才夠純熟。

以舞台劇來說舞台經驗豐富的平衡型演員還有一個重要的作用是維持舞台本身的運作，因為舞台劇無法中途喊卡，如果整組演員裡面沒有能處理互動與方向性的人，又碰到主演整

蠻有意思的，業界觀點

個扛不起，偶而就會看到整場舞台劇主要演員一起崩掉的事大概就像團體唱現場其中一個走音大家一起倒那種感覺

這訪談好有趣