※ 引述《yokann ( )》之銘言:
: 日本的薪資結構相對扁平
: 很多行業無論是傳產 金融 科技業
: 幾乎新卒起薪都是落在23~30萬円
: 隨年資慢慢成長
: 然而 不同行業薪資卻差不多好處其實就是
: 可以鼓勵各產業深入化頂尖化
: 而不會像台灣半導體相關站業獨佔龍頭
: IC設計更是其中頂尖
: (以原文來說 IC業要到1000萬円=220萬並不難)
以台灣科技業來講,新進人員的起薪增長很快.想當初新進人員起薪四萬,經過十幾年
後起薪漲了 40% 左右... 甚至有進來兩三年的薪水比剛進來的菜鳥低.
受惠於 Covid-19,各家公司為了搶人留才.更改分紅制度/大幅加薪/員工認股.
以前要死稱一整年才有一大包,現在拆成兩包或四包.嗎啡的劑量變小,次數變多.
認股的部分則是員工和公司按照比例出,採用基金的方式每個月定期定額扣.
稅金的部分,台灣繳的稅採累進稅率制,怎樣算都不會繳得比日本多...
而且日本的電費是台灣的三倍,加上消費稅又有風聲要漲了.
科技業來講,待台灣普遍比去日本爽.
文科的話,台灣老師難考但待遇不錯,朋友也是穩定破百,私立比公立操很多就是了.