我覺得很看公司文化
我們公司會每個月撥個三五萬塊給會計做餐費的雜支 這些錢可以去買零食三小的或是聚餐時使用 或是有同事生日的時候買個披薩炸雞蛋糕啥的 這邊都會全算用這筆支出
可能每兩三個月會聚一次餐 密集的時候老闆想到一個月就一次
疫情第一次爆發的時候的確是有一段時間沒聚餐 上次疫情結束後又有聚了幾次餐
同事也幾乎都會去 還可以帶男女朋友、帶老公老婆小孩去
如果中間有喝酒或續攤到很晚 老闆還會讓大家隔天中午才上班 然後回去的車資(計程車或uber)也可以報銷
以前我們公司上一個行銷主管還在的時候 也會隔幾個月想到問我們要不要晚上去吃東西(可能是壽司、鐵板燒或是啥吃到飽 反正就看他那天突然想到啥)
反正都不是花自己的 除非本來有其他安排我看同事是很少拒絕 也沒有什麼交際壓力就是了
只是老闆會嫌我們年輕人聚餐不怎麼會聊天跟敬酒 不過那也不是壓力就是了XD

感覺很好欸

通常不是下班不跟同事聚餐 是只跟處得來的人聚餐

1.時間 2.錢 都給了 那我當加班沒問題

吃飯不會另外領錢就是了只是餐費算公司的

還有額外撥款還不錯

007社畜還下什麼班？

這就很好，吃喝都算公司的還可以帶家眷更好

每個月三五萬好多...之前我們一整年才吃一頓三萬多的老闆就在該該叫了...

我們老闆的話只會嫌難吃的 其實預算是三萬 但如果聚餐超過老闆也會自己追加 我們還是不用自己出 所以我才打三~五萬

這種老闆我想跟著一輩子阿

我第一份工作也是每個月會有一次聚餐，不過臺灣人的聚餐真的比較偏向找個好吃的餐廳吃吃喝喝，如果應酬的成分佔比太高就會變成沒人要去，所以餐聚就不太搞這些東西

我覺得是能免則免啦，聚餐對每個人的負擔都不一樣，薪水的一半要拿去付房租房貸，下班不回家吃自己，還學人家人生首抽抽得好的，早就有房有車的高級上班族下班去QK，這又是何必呢？

都說是餐聚了怎麼會是自己出錢==要出錢的餐聚幹嘛去，又不是錢多的白癡

原文講的日韓下班聚餐 都是自己分攤出錢啊

這個性質不一樣 算是單位聚餐 原原po說的比較像應酬不用自己出錢的參加意願就會增加很多

還不錯的老闆 恭喜你～

跟長官去的聚餐能省則省

跟公司同事聚餐算加班所謂的下班就是要離開工作環境跟人事才算下班