屍骨未寒!暴雪剛裁員就招新工
https://newtalk.tw/news/view/2019-07-03/267723
暴雪在年初時針對非遊戲開發人員,包括社群、電競等組別人員進行大規模裁員,人數達
到數百人之譜。然而舊員工剛被掃地出門,美國暴雪已經開始徵求新的社群經理、電競轉
播組等職缺,昨(2)日就有曾擔任《爐石戰記》全球內容部門經理的員工跳出來,指責
暴雪此舉「無恥」,並表示仍有許多被裁員的員工們至今仍在找工作,如果暴雪終究要招
人,何不把這些舊員工收回去?
2月動視暴雪剛大規模裁員800名員工,裁員員工數高達動視暴雪所有員工的8%,其中又以
社群、電競等非遊戲開發部門為主。裁員不只使得人心惶惶,被裁的員工也面臨生計問題
,然而暴雪昨日被前《爐石戰記》全球內容部門經理ZerinaX發現,暴雪重新在官網開放
新的《爐石戰記》社群經理職缺,重新開始徵人。
ZerinaX對暴雪此舉感到相當憤怒,她表示:「認真暴雪?你把你整個《爐石》社群團隊
砍掉,讓他們舉止無措。你砍掉的社群經理們還正在找工作(不包括我),然後你竟然PO
這篇?可恥。你們真是可恥。」「把你裁掉的人找回來他們還在找工作,這到底有多難?
」
這篇推文引起了許多人回應,包括:「幹嘛付一堆錢給公司老員工,反正找個最便宜的菜
鳥就好啦。」「暴雪?好幾年前開始暴雪早就不是暴雪了。這些都是動視的操作。」也有
在暴雪曾擔任過該職的員工回應:「我的天,我剛讀完前三項『工作內容』就看不下去了
,拜託,網友們,求你們了,為了你們自己的身心健康,『不要』應徵這個工作。這不是
一個人該負擔的工作量。」
而多名有經驗的用戶也回應,這項工作應該由至少3名員工分工,而非應徵公告中的1人。
根據徵才網頁,《爐石戰記》社群經理應負責的工作事項有:
‧以資深社群貢獻者的身分操作複數個社群
‧企劃且執行所有的《爐石戰記》社群活動,包括邀請賽以及現場轉播賽事
‧運作「爐邊聚會」社群活動計畫,以主辦者身分確認玩家以及活動成功
‧設計與管理社群專案以支援遊戲與社群所需
‧深化頻道與內容策略,包括排定內容製作時程、內容發想、以及最終完成高品質成品
‧在線上與線下活動中創造機會拉近社群與暴雪距離
‧分析與報告團隊成果以持續推動團隊進步
‧向遊戲團隊提供深度建議以反映社群需求與建議
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有沒有暴雪也開始玩Cost Down的八卦呀!
作者:
syldsk (Iluvia)
2019-07-05 10:24:00暴雪一時爽,一直暴雪一直爽
作者:
killord (皇甫平)
2019-07-05 10:25:00赤裸裸的清洗舊部
作者:
corlos (ナニソレ、イミワカンナ)
2019-07-05 10:25:00不要這些薪水太高的吧wwwwww
作者:
arcss (捷比)
2019-07-05 10:26:00省錢阿 XD
作者:
lanjack (傳說中的草食熊)
2019-07-05 10:26:00長榮:
作者:
roywow (BeeeeeZ)
2019-07-05 10:26:00這跟某些企業很像 到時候就會喊斷層了
作者:
corlos (ナニソレ、イミワカンナ)
2019-07-05 10:26:00其實身為台灣奴工,對於一人作三份工好像不會奇怪
作者:
anumber (Everlasting GuiltyCrown)
2019-07-05 10:27:00可以 這很動視
怎麼會以為台灣老闆不知道?我以前高雄的公司就玩過了
作者:
iamnotgm (ä¼½è—之黑)
2019-07-05 10:29:00台灣老闆早就這樣在玩了 人家還會笑暴雪終於發現火了
作者:
jkl852 (444)
2019-07-05 10:30:00裁員徵新人來補 這台灣超常見阿...
作者:
lanjack (傳說中的草食熊)
2019-07-05 10:32:00真的很常見沒錯啊,不爽不要幹,老子隨便都有人來應徵(by台灣慣老闆
作者:
stareggs (Daily)
2019-07-05 10:35:00暴雪抄台灣
作者:
Wardyal (Wardyal)
2019-07-05 10:37:00長榮:…
作者:
Satoman (沙陀曼)
2019-07-05 10:38:00把老屁股趕走才有新鮮好騙的肝,合理
作者:
bnn (前途無亮回頭是暗)
2019-07-05 10:42:00啊就你們這群無能社群團隊滅火不力被裁換一些更強的來啊都已經證明你們滅不了火了,養你們白吃飯幹嘛
作者: ttk3396 2019-07-05 10:44:00
台灣一定會先問離職員工減薪年資重計工作加倍要不要回
作者: vinex518 2019-07-05 10:48:00
這在歐美企業很常見啊 火掉沒用老人然後約聘便宜新人 cost down
作者:
newtana (newtana)
2019-07-05 10:48:00別人的小孩死不完啊
作者:
miaobee (阿力)
2019-07-05 10:52:00菜鳥才能控制跟洗腦啊
作者:
cppleger (Cipher)
2019-07-05 10:53:00淘汰不合適員工很正常吧
作者:
sarevork (蚰梜黎h郎)
2019-07-05 10:54:00新人便宜阿
作者:
kinghtt (萬年潛水伕)
2019-07-05 10:55:00老員工貴呀,新員工便宜...很簡單
作者:
yan1979 (派大星)
2019-07-05 10:55:00一定是老屁股沒有競爭力 22k新鮮肝最棒了
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2019-07-05 10:58:00所以這要批評什麼啊? BZ不夠佛?
作者:
Pixis (說好不擺爛)
2019-07-05 10:58:00暴雪在幹嘛啊
公司說法都嘛講正常年度汰除比例...都汰除了哪還有請回去的道理?
作者:
xelnaga (Xel'Naga)
2019-07-05 11:01:00跟長榮差那麼多還想偷渡帶風向
而且 BZ的確有走了馬上就有新工作的人啊比如說OWL的那個 還有電競總監 跟動畫師 都是馬上開始
作者:
corlos (ナニソレ、イミワカンナ)
2019-07-05 11:02:00開除有些是真的沒用,有些是政治不正確
當初BZ裁員內容 8成是公關 出版媒體 取代性太高了
作者:
Satoman (沙陀曼)
2019-07-05 11:03:00問題是把爐石搞爛的那群開發沒被裁啊www每次比賽還要重播n次那些人的幹話,根本搞笑www
#1SWvJOy7 那時候有詳細名單公關 人資 出版 銷售業務 財政中心的遊戲與程式開發好像沒動 也擴大找人樓上講到的 似乎是當初很多人不希望裁的啊
作者:
gunng (暗黑檢察官)
2019-07-05 11:06:00科技廠常幹的事情 裁老人招新人
作者:
ilovptt (我帳號辦了三次還不成功)
2019-07-05 11:10:00貪婪老人
作者:
ki80655 (Xed)
2019-07-05 11:18:00姚文智屍骨未寒
那些工作內容假如把暴雪相關詞彙遮掉還以為是台灣公司
作者:
leamaSTC (LeamaS)
2019-07-05 11:19:00看到還有人想幫暴雪這名字跟動視切割就想笑
作者: qaz12453 (路人) 2019-07-05 11:23:00
一定是教到壞朋友
作者:
ccufcc (皮卡波)
2019-07-05 11:24:00一切都是商業行為,成王敗寇你們可能破產或找到更好的工作,暴雪亦如是
作者:
efkfkp (Heroprove)
2019-07-05 11:37:00一社兩制早就是歷史文件了,只有一個動視沒有動視暴雪,誰理你們,早就給拒絕了!一群頑劣份子想靠社外關係爭取利益簡直厚顏無恥,動視絕不吃這一套(設計對白)
沒差啊 早點送這些米蟲下去 科科期待再回到60~~~~
作者:
DivineSX (H是不行的)
2019-07-05 11:45:00台灣慣老闆:嫩,老子早就會了
作者:
sumarai (Pawn)
2019-07-05 12:00:00笑死,巫師3公司也幹一樣的事,怎麼不出來噴
作者: panda816 (噗噗噗!!) 2019-07-05 12:14:00
台灣企業再度領先全球
作者:
jeeyi345 (letmein)
2019-07-05 12:16:00扣死當
作者: moccabranco 2019-07-05 12:21:00
Cost down不就這樣
作者:
ab4daa (nooooooooooooooooooo)
2019-07-05 12:30:00只缺便宜的肝
老美脾氣一個比一個硬 這樣搞我看以後暴雪只能來台灣找奴工了
作者:
newtana (newtana)
2019-07-05 12:40:00Bz作不出好遊戲就是原罪,別扯其他公司
作者: shionhizuki (サイポークン) 2019-07-05 12:47:00
重點是新招的員工負責工作多達三倍,這就表示裁員不是因為舊人工作不力而是要cost down啊
作者:
atbhao05 (mxhao)
2019-07-05 12:52:00動視喇 你敢想像 現在財務部門講話最大聲嗎?就被買走是動視的問題了
作者: jackz (呦呵呵) 2019-07-05 13:23:00
巫師公司裁了12個招20個 跟BZ能比?
作者: notneme159 2019-07-05 14:32:00
暴雪已死有事燒紙
作者:
Zeroyeu (凌羽)
2019-07-05 15:22:00長榮~
作者:
lv256 (等級256)
2019-07-05 17:03:00三個老員工跟一個新員工 價格差幾倍 動視豪爽ㄛ動視
作者:
poke001 (黑色雙魚)
2019-07-05 18:36:00暴雪當初大砍的理由不是要精簡組織嗎?怎麼,精簡過度是不是XD還是你精簡的方式砍掉三個舊員工,然後找新員工作那三個員工的工作XD 這精簡跟costdown九成像啊
作者:
felaray (傲嬌魚)
2019-07-05 19:00:00台灣廠商早就會這方法了 把年資老的砍掉