※ 引述《Atima ()》之銘言：
: 其實我覺得Vtuber不能提中之人的"習俗"也是很有趣
: 但是變相的也壓迫了這個業界Vtuber的待遇跟福利
: 搞的Vtuber似乎沒有了她的皮 就活不下去這種感覺.......
: 只有在身為Vtuber的時候才能活躍
: 為了保持這個皮的存在
: 只能依附著公司或是組織...
: 說實在有這個必要嗎???
: 大家都知道Vtuber裡面一定有個中之人
: (或許10年後 可能真的裡面是人工智障吧......)
: Vtuber光明正大自爆中之人的也是大有人在
: 像佃煮のりお...直接不務正業很少當漫畫家了
: 自爆說當Vtuber賺錢比較輕鬆
: 還直接跟犬山たまき連動...大家也都習以為常了
: 也是在Vtuber圈子混的風生水起
: 八美肉的大叔一堆
: 裡面根本知道中之人的也不少 也是活得好好的
: 不知道很多地方的討論區是在堅持什麼...
: 結果變相地成為了資方打手也說不一定...
佃煮のりお是犬山的"經紀人"(のりおママ)，
不是本人。
說實在的，四天王很多人都知道裡面的人是誰.
前段班的一堆也是很多都早知道聲優是誰，或是哪個前實況主，哪個歌い手...
中之人沒有不能提，而是Vtuber是一種"吉祥物"的概念，
也就是互動的時候，這個中之人是公開秘密，但不會也不能明講，
這是一種互相的默契。
今天遊戲部問題是他們的營運STAFF，沒有了解到Vtuber這塊的核心不是像動畫這般，
而是一種中之魂->外觀的表達行為，所以變成非常不尊重中之人，甚至看成生財工具，
因此中之人對內對外無法得到成就感，最後導致崩潰。
待遇每家都不一樣，這不是公布公開中之人就能決定的。
你說像放生型的彩虹社，雖然初期的跌跌撞撞，不斷try&error，雖說放生但該給的還是給
了，現在也是業界翹楚，有自己的活動、節目。也讓很多人認識那些有趣的靈魂XD。
.live的小白與偶像部也是，管理階層直接跳下來玩(馬頭人)，保守策略加上管理支援，
參加活動，電視節目，或是出書。成員碰到迷惘時身為負責人的馬頭人或是幕後人員也
是會去鼓勵他們，所以讓旗下Vtuber說過像是圓夢一樣。
絆愛創辦人大坂武史曾說過:
「對每個動漫迷而言，都有自己所喜愛的角色，如果有一天這個人物栩栩如生的出現在面
前，或著感覺這個角色和他們生活在同一個空間，那就像一種...做夢一樣的感覺。」
「他們可能不想拋頭露面，可能缺乏自信，但有想法想表達，能創造具有創意的內容，透
過支持那些虛擬創作者，為那些有趣的靈魂開闢出適合的用武之地」
論待遇，跟能不能討論中之人實在是沒有關係，
可能成為資房打手? 對我們觀眾來說也太沉重。
現在只希望他們趕快離開吧....他們不值得留在那邊糟塌。

你第一段是說真的還是在開玩笑？

真的，那是佃煮老師自己寫的設定

原來你是在講設定...

!?妳們都知道內是誰阿0.o w

...不是很明顯嗎

她畫月刊，完稿後其餘時間拿來玩vtuber 剛剛好

因為我沒特別想去找內是誰_(:3 」∠)_

會看虛擬的人都是甘願配合演戲的浪漫型觀眾，其實也沒什麼設不設定的

雖然你說你是在講設定，但看到你反駁的是在講中之人是誰的文。不看後面那段還真以為你不是講設定。