※ 引述《Remforyou (Formyhero)》之銘言：
: 剛把2季NEW GAME看完，真是太好看了
: 雖然有治癒日常但是主線很確實地在前進
: 主角們也一步步成長
: 怎麼辦，看完突然覺得想加入遊戲業了
: 有著隨時為下屬著想的上司，一同打拼歡笑的同輩，認真努力的後輩
: 大家努力打造一款遊戲的感覺真的很棒呢
: 有沒有業界板友可以給些建議的?
反串文認真回
需要對遊戲有熱情，但是做的熱情不是玩的熱情。普遍薪資水準低，因為有熱情的
人多如牛毛，薪水開很低還是會一直有人想進來。所以要看自己適不適合的話，熱
情至少要高過絕大多數人，大概是不做遊戲會死的那種程度
再來是團隊規模稍微大一點的專案就會很吃管理，管理差勁就會有無止盡的返工和
朝令夕改的需求。台灣人沒什麼管理腦，可能是主開發的遊戲公司不多的原因之一
如果專案鬼打牆持續太久會面臨一種情況，就是你明知道作品最後會是一坨屎，卻
還是要每天加班把它生出來，好給鄉民來罵。因此若是幹基層，最好燒香拜佛遇到
好團隊和主管，不然求職期間就要有識人之明
熱情和肝很耐燒，可接受低薪，可接受管理混亂，那就可以嘗試看看。台灣現況是
選擇逐漸多元（但剛起步，還是不多），個人認為加入獨立遊戲團隊比較聰明，但
小公司良莠不齊，事前功課要多做
最後不負責任地說，個人感覺未來環境是會慢慢變好，但目前還是很糟就是了

QQ

台灣有管理腦的集中在房產金融,其他產業真的很ㄏㄏ,不是代工就是炒股一堆假希望是有原因的(遠望

原來台積電是很ㄏㄏ的代工

芳文幸福職場幻覺居酒屋也4