Re: [請益] 學佛就要鄉愿嗎?

作者: poohkoala ( \^0^/)   2020-05-22 16:50:13
※ 引述《loby1234 (是洋蔥,我加了洋蔥)》之銘言:
: 最近工作上遇到幾個摸魚又不守規定的同事,很想向上反映,但是又怕反映之後,害到

: ,造了口業,想請教學佛之人,怕犯戒,應如此鄉愿嗎?如果據實回報,害到這些人被

: ,有算造業或是犯戒嗎?想了很多天了,還在猶豫到底該不該反映?
人家的契約是承攬還是僱傭還是委任?
你先搞清楚三者有何不同再說
承攬沒有從屬關係,沒有摸魚問題
僱傭看對方和主管談的條件,每個人的合約條件不同,你也管不著別人。
委任請自己谷狗。
現在職場不是以往日式終身制,什麼做不好調到庶務二科讓你一輩子無法翻身。
現在台灣職場走美式多元自由,不用讀空氣看臉色,上班好同事(一起合作完成任務),
下班不認識。有些要到瓣公室內只是為了在同一空間,作業上有問題能快速溝通。
現在corona疫情,很多人能在家上班,就表示了,不一定要到瓣公室,還浪費生命搞瓣公
室政治。
如果你是僱傭契約賣時間,業務做完,請攝心念佛,或自我進修。不用管人事上的事。你
管太多,若主管不處理,你又不滿生氣,最後發現別人只是承攬,豈不自己成為笑柄,以
後傳出去,某某公司的某某人搞不清楚狀況,愛打小報告,修理別人,很難相處,有案子
也別去接。
總之勞雇法令先搞清楚再說。如果都是僱傭,主管要不要續聘時,會常私下詢問同組人員
,這個人的業務實力,人品,等等~有問再和主管討論。
職場從以前有從屬關係的僱傭制度轉變到承攬制,很多人無法適應,仍習慣以前那種有上
有下,有保險,養你一輩子到退休,就有幾百萬退休金,變社畜就好的那種模式。
不過資方為了省保險金,現在已不想管勞方太多,什麼團隊精神,人品,私德,個人隱私
,全都不管了,人來了能完成合約業務就好。既然如此,同是勞方也不必把自己寶貴的生
命時間,浪費在不相關的人事物上吧。
作者: loby1234 (天策四象)   2020-05-22 21:36:00
感謝解惑,受益良多 南無觀世音菩薩

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