對於頂尖選手簽約金只是其一原因
主要還是在中職根本看不到未來，去美職還能選球隊
在中職選秀入錯隊就毀一生了，在中職根本看不到未來
各隊除了薪資上的問題外，球隊養成天差地遠
投手來說
成功就旅日
其次一點是一軍先發
以上算成功組的
再其次一點就是一軍中繼組別，這是中職多數投手的寫照
洋先發卡3個，剩下2~3個位子讓土投去卡
更別說不得志萬年二軍或一軍先發有一場沒一場的
中職又沒規則五選秀
以上種種入錯隊根本毀一生
另外薪資方面來說過個水就20萬起跳，還能跳過二軍賭博階段
縱使不會養成的球隊選走，也能跳過養成階段
以上種種以投手來說加入中職誘因真的非常低
※ 引述《ZHUGUA (GG)》之銘言：
: 「2A待遇不比台灣差」 道破中職非青棒首選
: 〔記者羅志朋／新北報導〕今年中職例行賽場均破萬人，年度票房收入逾20億都創歷史新高
: ，台鋼雄鷹昨以5年最高總值6600萬合約簽下FA投手黃子鵬，只是國內青棒球員第一志願普
: 遍仍是旅外發展，鶯歌工商總教練王傳家直言，「中職缺乏誘因留住好手。」
: 中職缺誘因
: 頂尖人才心向旅外
: 2023年至今多達20名台灣高中、大學好手旅外，頂尖青棒球員幾乎都表態畢業後希望出國打
: 球，U18世界盃國手、高苑工商當家游擊手許書誠就說，「明年高中畢業想去美國闖一闖，
: 比較有機會成長，也想看自己的能耐在哪裡，真的沒辦法才考慮中職。」
: 26歲右投劉致榮是鶯歌工商隊史第一位旅外球員，今年因傷整季報銷，加盟美職紅襪6年發
: 展陷入瓶頸，王傳家曾勸他，「不要再拚夢想了，回台灣賺錢比較實際吧！」他回應，「我
: 在2A待遇不會比台灣差，還存到錢，如果美國沒機會，先考慮日職，最後才是中職。」
: 王傳家指出，運動員追求最高殿堂和最大價值，大聯盟、日職各方面都在中職之上，且中職
: 球員月薪百萬已不稀奇，但簽約金還卡在600萬，根本沒辦法留住優質選手，小聯盟薪資待
: 遇提升，他們有夢想可以追求，中職最根本的問題還是缺乏吸引力。
: https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1733083
: 這樣看來劉致榮明年還不會回來了

別忘了 中職還有時機若對

所以才說 大餅小葉千萬不能下課

一樓鬧板仔不意外 你那邊台積電是不是還沒100塊？

過個水就拿到不錯薪水這是中職過度相信旅外的問題吧，

該設置球監了吧

旅外球員都在投機 踐踏中職！

輕鬆能回來拿不錯薪水退路也是更敢先出去的原因之一就算不要說球監，中職球團看過去績效及生態健康，應該

怎麼了嗎？一個1a規模跟薪資待遇的聯盟是糟蹋不得嗎？

對旅外有更嚴格的標準，不要說要讓球員都不出去，至少

球監是增進棒球聯盟變強的經過 是必要之惡 希望林維恩 孫易磊這種選手也必須球監

不要都拖到沒任何機會等同實力也沒多少了才甘願回來

就是沒油了再回來啊 倦鳥歸巢

這些旅外球員都不服兵役真的很可惡 一群投機又不懂得感恩的東西

可以不要選啊？ 還怪人實力不夠才回來，這不本末倒置嗎？

時機若對 XDDDD

為什麼會覺得球團都是吃素的白白掏那些錢出來簽海龜啊？現在回來會有那些待遇就是球團覺得有CP值啊。

更理性的去評估球員有多少條件談判、還有多少油，有條件還有油的大方點OK，其實也沒地方去的就應該不收或砍到底

年輕人出社會都嘛雄心壯志 旅外這種天公仔搞不好出去的時候想的是光耀門楣 賺錢好比陳偉殷 功名有如王建民你拿什麼去要人家不要逐夢

真正買斷MLB夢想的應該是江少慶張育成那時離MLB真的越來越遠啦

而且留在中職偶爾還是有機會被人酸打假球

又沒人逼你選旅外的認為不值得就不要選，非旅外高順位的也是有進到中職後不怎麼樣的

看最近MLB投手的假球 要慶幸中職假球發生的早

算了吧，棒球版還有佐佐木被羅德害死的言論，要旅外給人旅外就好

中職一定會發生假球 越晚發生衝擊越大

球圖選秀都有考量過了

高順位選海龜就是覺得 瘦死的駱駝比馬大 人家好歹當初也是被國外球團看好的 選了不會有問題要墊高海龜機會成本除了球監之外還可以考慮合約總額上限根據層級跟最後一張合約薪資給一定比例的天花板 但這球迷大概就先爆破也是啦 江少慶比章魚成更像是買斷夢想

球監就真的別鬧了 訂下去只是一堆人寧願被罰也要出國

現在旅外投手都被催150up，想不開去國外給人催爆

設球監根本沒必要，很強的一樣會出去，不怎麼樣的出去表現不好回來中職也不會拿到多好的薪資，旅外回來選秀已經沒有簽約金了

球監會讓台灣在國際賽輸到脫褲時就會有人吵著取消

如果多數人寧願選擇衝撞規則 那有問題的反而是規則

一個流動率很差的1a聯盟 被當成備胎 也很合理吧

中職自己也知道票房很吃國際賽

hans沒錯 球監說到底就是連聯盟也未必得利 但球員跟球迷還有環境都一定輸的作法

好奇中國職棒錢有沒有比較多

原來林益全是先知？

韓職設球監結果和台灣實力越拉越近

不然球團都是北七嗎 要是真的對自己有利幹嘛不提

當球監取消後 這段時間因為球監沒出去的選手不就很嘔?請問他們當時因為球監很損失要算誰的?沒人肯承認有錯

設球監到時要人回來又要吵要不要有特例條款

對了 吵球監的 中職成立時有變相球監喔 呵呵

球監就類似要學生只能讀自己學區內的學校 哪怕知道辦學跟升學率未盡理想 你也不能去讀別校的概念 結果就是榜單也沒比較好看(因為不會養) 學生賭爛(影響學弟對聯盟觀感) 家長靠北這是什麼爛規定我家小孩值得更好的環境臭了嗎

旅外回來沒有簽約金已經是某種形式的球監了

像叛將條款其實就是對TML球員的球監你是TML球員你會不會很幹

旅外沒簽約金 球團自己要把簽約金灌在薪水內 能怪誰?明明一堆海龜沒地方去才回中職 球團用選秀選他還給高薪

是啊！所以吵還要另外設球監條款根本沒必要

先從中職球團自己不要寵海龜做起吧就拿張育成來說啦 挖靠 想繼續蹲3A等機會就蹲阿

也只有韓國那種民族主義盛行的地方還在玩球監 近年對台灣輸多贏少 韓國人也在砲說過度保護KBO了

要人家把你請回來 球迷還會說他繼續蹲還有機會啊 笑了

中職環境越來越好自然就留的住人，你硬用球監也不會有什麼效果

回來的海龜當成寶 是自己問題啊 你都不選他們也沒退路自然不會等到已經不行了才考慮回來

球團自己很愛選也很敢給高薪 怎麼可能聽你的去設什麼鬼球監 他自己要用還監個毛

的確不用球監而是先從對旅外濾鏡不要開太大做起就很夠了，條件好的那待遇好談、根本可以看穿沒地方去的也不

你有榜單(輸出成功經驗) 剩下的都是水到渠成而已

用把什麼沒拿的簽約金灌進薪水，給低點打出來再說，不滿意就該不要，能做到其他球員也會看，自然會評估什麼

陳聖平他的薪資拆解就是一指簽約金500萬+15萬

所以最重要的反而是要怎樣改善養成能力讓天賦兌現

*簽約金500萬+月薪大約15萬

所以球團自己決定要不要選旅外的和給多少薪水

所以選了陳聖平 0簽15萬 他不要能去哪?

多數球團優待海龜 一方面也是自知養成能力還不足啦 希望引進一些活水 但後續X化或變院長就是另一回事了

如果喵喵村長沒受傷和那位不去當板模工陳聖平拿不到這個順位和薪資，有時候就時機的問題

養成沒人家好 簽約金也沒高多少 那人家選你幹嘛去追夢追一追不管成績如何 回來薪資待遇也比去之前高

中職要增賽 先發需求會變多

扣掉海龜，可以看一下變珍珠的有多少？一直吵簽約金很有事

現在也沒哪一隊特別糟了，除了樂天二軍外但我們討論的，也不會是長期待在二軍的咖

笑死，舉幾個在二軍有成績然後不得志萬年二軍的來聽聽

二軍全壘打王跟打點王

一個棒球員生涯是能有多長 又不是人人都能打到40歲

珍珠就在海龜裡面當然很少變珍珠= =

這篇舉的萬年二軍是投手，我還真找不到二軍丟得好卻上不來的那位34歲二軍全壘打王前幾年一軍185打席打了個123出來打點王一軍256打席打出223來，這兩位可能都不是不得志的問題

不是被洋將卡 是洋將比較強

中職輸出國外都是少數

哈哈

你如果在中職好好打球，不可能沒有未來，不要說球團不會癢養，選手本身沒問題嗎？一下子拿那麼多簽約金，在台灣可以過很好，選手自制力不好 就走偏了

是喔 球監是必要之惡喔 那日本幹嘛又取消球監 日職走回頭路?

旅外出去的越多 就不見得一定有好順位給你

看不到未來？水準不到自己檢討好嗎

重點是他已經追夢過了 自己也知道實力在嗎吧 不把握時間賺錢 可能家裡不缺錢吧

所以才需要球監，讓追夢的人放心一直追