朝から鳴るスマホ、ニュースで知った自身の監督解任　2年契約も1年で…5分で終わっ
た“通告”
https://news.yahoo.co.jp/articles/6b9a2880678df4473d3d77ed7d2604b1f9d95240
今江敏晃在2024年出任樂天隊監督，雖然簽下兩年合約，但僅執教一年便被解任。
今江敏晃在2019年球季結束後宣布引退，並於2024年以40歲之齡出任樂天一軍監督。
儘管外界對他並不看好，但他仍率隊在球團創立20週年之際奪下隊史首座交流戰冠軍。
然而，球季最終排名第4，連續三年位居B級（未進入前三名）。
雖然與球團簽訂的是兩年合約，卻在執教一年後遭到解任——而他是透過新聞才得知這項
消息，成為他執教生涯令人唏噓的結局。
他在二軍擔任教練三年半，並於2023年球季中途被調任為一軍打擊教練。球季最終戰結束
後，教練團按照年資由高到低依序被球團高層召見。不過，比今江年輕的教練們都已被叫
去，他卻是最後一位被通知的人。
「我心想『怎麼回事？』，結果見面後，球團社長對我說：『希望你能擔任監督。』那一
刻真的很驚訝，心想『咦!?』。畢竟一軍監督是一份非常艱難的工作，不能隨便答應。於
是我先表示想帶回去考慮一下，經過多方商量後，覺得這是份榮譽的邀請，最終決定接受
挑戰。」
當時球隊已連續兩年排名第4，而在那年休賽季，守護神松井裕樹旅美挑戰大聯盟，戰力
受到衝擊。開季前，多數評論家甚至一致預測樂天將墊底。不過今江表示：「反而覺得『
那就請你們拭目以待吧』，完全不在意那些預測。」
結果，他率隊在交流戰拿下13勝5敗，奪得冠軍。然而整季戰績為67勝72敗4和，仍名列第
4。球季末段自9月28日至10月6日遭遇8連敗，在與羅德爭奪第三名的關鍵時期失速。
「球員們真的很努力，這段經歷對我來說成了莫大的自信。」
由於與球團簽的是兩年合約，今江在球季最終戰的賽後儀式上，還發表了對來季的抱負與
展望。當時，球團已經與他討論過秋季訓練的日程與隔年春訓的構想。他甚至已約好隔天
上午10點到球團辦公室報到，因此那晚也就照常回家休息。
然而隔天，他比預定時間更早醒來。原因是手機不斷傳來訊息提示音。感覺到異樣後，他
打開新聞網站，竟看到標題寫著「今江被解任」。
「只是，球團並沒有直接通知我，而且新聞有時也會報錯……」
他抱著複雜的心情前往原定會面的地點，結果在那裡正式被告知遭到解任。
「我甚至提不起反駁的心情，只是說了句『我明白了』。整個過程可能連五分鐘都不到吧
。」
就這樣，今江的監督生涯劃下句點。
「我們直到最後都還在為A級（前3名）名次奮戰，沒能讓球隊擠進A級，這點讓我很遺憾
。不過，在幾乎所有評論都預測我們會墊底的情況下，球員們真的拚盡全力。像早川、藤
井、藤平、鈴木翔天都表現出色，則本轉任終結者後更拿下救援王。打者方面，辰己與小
郷也成為球隊的中軸。這些成果，對我而言是極大的自信來源。」
目前，他一邊擔任棒球解說員，一邊在韓國職棒三星獅隊擔任教練。
「雖然同樣是棒球，但文化不同、規則也略有差異。能在那樣的現場學習，讓我感到非常
新鮮而且充實。」
回顧自己18年的現役生涯，今江說：「真是撐過來了啊。」
如今42歲的他，一直以將逆境化為力量而聞名。
未來，他將走出怎樣的新道路，令人矚目。

所以他的複數年合約有付完嗎？還是當沒這回事？

你不是第一個

樂天就把它當成是企業業績啊 業績達不到就直接砍了不過我猜想業績是要拿下年度第一 而不是總冠軍吧

上面的業績是要給打進A段班吧沒戰力又搞東搞西

應該是預期墊底就讓今江扛，結果還不差，趕緊換上自己人三木來接手，避免今江真的做出好成績換不掉

比阿公還慘欸

果然東北樂天搞過的事情 西南樂天也會來一次害喔 大塚明(?)也要來挑戰嗎

樂天傳統？

笑死

業績是指標的話 石井一久早就該被開除十次了

原來是傳統

原來是傳統，可以原諒樂天了，把日本那套照般台灣，尊重！沒有因為是台灣就搞差別待遇，好企業

我也是看新聞才知道

台灣這邊更扯吧 人家還拿冠軍欸

台灣這邊還有當面告知

有說「我明白了」，這顯然是雙方合意，懂了

日本這樣也有告知啊 只是先讓你看到報紙新聞再告知

拿了冠軍業績還是沒達標嗎？

原來是慣用手法

怎麼跟阿公處境半斤八兩

合約還是有給錢 所以他沒辦法在其他日本球隊當教練

樂天日常

今江被解任，阿公被不續約

原來是集團的企業文化

樂天日常

原來是樂天文化呀

不愧是樂天

日本有些玩法真的變態

今江說了『我明白了』 <= 這在樂天來看就是雙方合意吧 你看他懂了 懂的都懂

日本人，細膩

前一天沒徵兆應該又是三木谷下了指導棋吧

原來不是第一次喔～ 進樂天要樂天知命

樂天才不是看業績砍人吧，單純看傳真機怎麼想

原來樂天是雞掰企業

看來就是企業文化，那就沒什麼好吵的在日文文化就這樣，桃園就不要叫了，沒法適應文化是個人問題

原來樂天亂搞教練已經是常態囉！

知道不好聽，但是看來來是現實。不可能台灣人或球員叫叫叫就改變情緒歸情緒，現實還是要面對啦

好吧，至少決策模式一致（？

所以第二年薪水不用付？那合約簽好玩的？

石井一久搞得吧之前對平石也沒很好

很爛的文化，結果都是這種德性

失敬失敬

樂天高層大概還覺得莫名其妙，為什麼球員也要跳下來攪和

日職各隊幾乎都這樣，吉井在羅德認真搞一堆改革還不是被蛋雕，所以才說把這件事貼到日本論壇那邊也燒不起來

三木不是三木谷的人馬，是石井的人馬啦只是三木很可憐當年被石井當棄子捨棄掉，後來石井應該是拿二軍監督位子還有日後找回來當監督做交換才把他留住

看來傳統,非自己人立功就砍掉,再派人收割

問題是日本球隊沒吃蛆 百元內便當 住外勞宿舍啊

貼惡搞伙食説樂天破壞台日情誼還比較有可能燒起來

當初螃蟹也是季後賽前突然轉顧問，也是來這一招嗎？

似曾相識

幫今江QQ

日本文化基本上都這樣上層作成的決策 下屬聽話就對了

這企業文化感覺很美式

撇除日本文化，有些人還愛這種文化不然球團粉在護航什麼

阿公還有告知，今江是看新聞

應該叫做日本企業文化，我看一般東北樂天球迷也沒有很愛這文化啊XD

看今江快玩出名堂了趕快換三木上去

哎 這企業文化真的是

有夠傻眼

這才是毀滅棒球

如果是看業績那更不應該把古久保蛋雕啊根本有病文化

我也是看了新聞才知道

企業文化

日本文化。有能者鬥掉

雙方同意

目標是世界大賽冠軍就真的沒達標了

日企僵化 聞名全球 導致競爭力低落

蠻日式的吧 看日劇也是這樣搞啊 還能把人調去海外 感覺就是高層想怎樣就怎樣

日本企業文化 高層跟鬼一樣 看到都要恭恭敬敬

當初09年野村阿公帶樂天打進高潮系列賽也是蛋雕

有夠沒水準，這種情況還想一直重複下去啊？

古久保沒有被蛋雕是約到不續 東北連轉顧問都沒有 更扯

突然想到後勁的情況 會不會阿公也是被球團騙說季後賽結束兩週內續約 拖到時間過了才通知不要？後勁是拖到隔年一月 更久

這樣再回頭看阿公的新聞就不意外了

何不食肉糜的那種管理層的感覺

企業文化就這樣，你是不是高層這邊的人才重要。你的績效是這間企業的事，但你對我個人的忠誠才是我在乎的。

真的是傳統欸他家就是一直這樣搞

大集團的CEO大概都是只會看財報沒在管別的那種

日本人沒有小看台灣，給予跟日本母企業相同的待遇

可是東北樂天沒吃蛆阿

就說不是針對台灣人 這人就是他X的有問題

如果日本文化就這樣，以後日本公司黑單吧

東北西南樂天都一樣嗎= =

沒吃蟲和欠薪的話勉強給過 全部加一起不能忍

欠薪主要是在啦啦隊 Kaho她就從東北樂天因為嚮往啦啦隊界的MLB 所以自己跑來中職的西南樂天 哪知居然會在同鄉同國的母集團子公司 遇到了延遲支付

看吧，就樂天傳統，結果前幾天不知在吵啥，還說要鬧到日本東大仔盡力了，有先告知才發新聞

合約簽兩年當然是要付的 MLB都是付錢叫你走 會遵守合約的

聯盟一或年度一才是真的強，對日本人來說應該是這樣設目標

真的很搞

企業文化

今江上任本來就是出來坦的

一般都會找個體面一點理由 休養啥的；看新聞才知道蠻屌的

樂天這些年來就這樣搞的啊

世界怎麼跟得上台灣...

但是西南樂天問題更嚴重 好歹東北樂天基本食宿還行

什麼是績效 台灣的總冠軍看起來不是績效

日本職場的人本來就很難相處

樂天這幾年就這樣 不用太意外

日本人幹的78事從來都沒少過...

財閥真的很囂張，一副有錢就是老大的嘴臉

會羞辱人的企業...

石井一久 真的爛

傳統 給respect

阿公更扯吧 拿冠還被解僱

企業文化

無情樂天