[分享] 千葉羅德新任監督的昭和秋訓宣言

作者: nonnon (にゃんぱすー)   2025-10-09 00:36:40
https://news.yahoo.co.jp/articles/f38ed76d58dc42e9421825126bbf01213352c5fd
千葉羅德海洋球團今天在主球場召開新任監督大村三郎的就任記者會。
大村監督在記者會當中公開表示要選手們做好接受嚴苛訓練的覺悟
並在記者會結束不久展開「昭和式秋訓」
在今年球季中途從二軍監督調任首席教練,大村監督對於他所看到的球隊整體
表示「各方面都輸給其他五支球隊」
「希望球隊跟選手們都可以在精神層面跟肉體層面變得更強」、
抱持著針對所看見的弱點進行改革,大村監督做出了
追求質跟量為目標的秋訓跟春訓的預告。
體現這樣的方針第一件事就是在記者會結束兩個半小時後展開秋訓。
選手們在熱身結束後馬上開始跑壘練習。
「用這樣的方式提高效率」
為了減少練習間的待機時間,守備練習時也讓選手在壘間來回奔跑。
這樣的行動方針來自已故山本功児前監督,
「山本監督是一個熱血的人,從早到晚都陪著我們練習,想以他為榜樣」
對於理想中的隊形表示「在這樣投高打低的環境下,要靠打擊取勝不容易。
因此要讓球隊以守備取勝。將傳統的纏鬥以及巧妙的跑壘結合作為隊伍取勝的核心」
大村監督與球團簽洩了複數年合約
「接下來要讓大家接受高品質的練習,練到成習慣」
心得:
Vision 2026: 苦練決勝負
前陣子有看過一則專欄訪問以前待過軟銀鷹的中日龍選手問他們兩隊的差異
幾乎都有提到隊內的競爭氣氛跟練習態度的差異。
雖然說所謂從上而下要求大量練習不一定有好結果,但是總比不做出改變還要好。
真的讓羅德苦練出成績來的話感覺也不是壞事。
作者: penchiman (銷牽筆基)   2025-10-09 00:41:00
沙布樓這麼精實啊
作者: grende (チャチャの主様)   2025-10-09 00:53:00
對比西口就很有趣 去年接監督也是說以守備取勝結果一年後西口的感想就是只靠守備是贏不了的
作者: Vios3 (我不要暱稱)   2025-10-09 01:16:00
可是山本監督時代的戰績好像也…
作者: cobras638 (☑不挺台綜板)   2025-10-09 01:49:00
昭和秋訓宣言
作者: rock2345 (Kiri)   2025-10-09 05:01:00
殺豬公教頭嗎
作者: pcfox (京極元狐)   2025-10-09 05:55:00
會看到全身綁繃帶的球員嗎? 大空翼:First Time?
作者: johnny165110 (小兔子)   2025-10-09 06:37:00
說苦練決勝負的金本,結果戰績:然後三郎是PL學園出來的,去年的PL出來的教練立浪和小松井的戰績……
作者: Yjizz (饒惹偶ㄚ激濕)   2025-10-09 06:47:00
嗯...
作者: rock2345 (Kiri)   2025-10-09 06:55:00
朗希:好險我先逃了
作者: Retangle   2025-10-09 07:08:00
你笑朗希太貪婪 朗希笑你看不穿
作者: SuzukiSeiya (聖闘士)   2025-10-09 07:15:00
央聯真的老害太多 啊是洋聯喔那沒事了
作者: sugaryeh000 (sugarno了你還想我怎樣是)   2025-10-09 07:19:00
說老害的小心被日職迷出征嘻嘻
作者: MarchelKaton (KatonKaton)   2025-10-09 07:44:00
記得羅德不是比較自由的球隊?
作者: NetKing520 (smell of fresh rain)   2025-10-09 08:05:00
現在不是球員身體最疲勞的時期嗎?這時候練習
作者: sencho (鳳凰灰燼)   2025-10-09 08:24:00
說朗希的怎麼不想想如果他不走 現在不一定是三郎接 現在是又想捧一踩一嗎反正也沒季後賽可打不然直接休息比較好?很多數據在大半季是六隊最差也是事實 表示前幾年那種自我規制的方法也不是那麼適用 昨天練習實際上也沒真的多久 傍晚就結束 至於三郎說的昭和式 他今年初春訓就在二軍春訓的都城那邊用 去看的球迷也拍到很多他跟福浦幫球員一對一訓練的圖要嘴PL的話 今江也是PL的
作者: kashiwa (曠世巨鑽不過是炭)   2025-10-09 08:45:00
希望今江回來接打教,但不可能
作者: johnny165110 (小兔子)   2025-10-09 09:02:00
今江帶的戰績算普普通通,只是被石井GM轟下來
作者: sencho (鳳凰灰燼)   2025-10-09 09:14:00
所以也不用一聽到PL就自動跟戰績爛畫等號

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com