作者:
kim (＠＠＠＠＠＠＠)
2022-12-13 13:15:18台灣的FA需要花九年取得，
而且取得之後，新球隊要挖角還要付2.5倍年薪
如果這個FA球員有點普通，而且又30歲以上，
誰會想要挖角？
還不如用大聯盟的合格報價制度，
球員取得FA資格那一年，
原球隊可以選擇要不要以聯盟前125人均薪留住
原球隊不想開價留人，球員一樣是FA，
各球團開心挖，不用付代價。
原球隊想開價留人但留不住，
新球團放棄一個選秀順位去挖角，
獲得一個當打之年超級明星，
放棄一個未能之星，好像也不虧。
中職是不是應該仿照了？
這才是真正刺激人才流動挖角，
而且也還可以平衡戰力的方法。
作者: cooldidi500 (跟我ㄧ起矇馬眼) 2022-12-13 13:18:00
戰力外流比較適合台灣 保留名單改50人 真。自由球員
作者:
kim (＠＠＠＠＠＠＠)
2022-12-13 13:22:00一樓，你的意思是保護名單減少，但沒有FA？
作者:
Chia2323 (Chia2323)
2022-12-13 13:23:00真的要玩合格報價大聯盟是30隊125人 台灣才6隊應該改成25人
作者:
or2cqem (or2cqem)
2022-12-13 13:24:00能待9年的怎麼可能普通
作者:
kim (＠＠＠＠＠＠＠)
2022-12-13 13:24:00樓上我同意，照比例為25人
作者:
MELOEX (MELO)
2022-12-13 13:26:00為什麼改成合格報價之後「有點普通而且又30歲以上」的球員就會忽然變成當打之年的超級明星
作者:
kim (＠＠＠＠＠＠＠)
2022-12-13 13:28:00or2cqem 真的有這樣的人，這個普並不是資質普，而是綜合年紀、過往戰績、傷病史的評價Meloex你看錯了吧
作者: joshtrace (kosuke) 2022-12-13 14:09:00
九年都快30歲真的太老，中職球員大部份35歲就是極限了
作者:
chdc ( )
2022-12-13 14:21:00中職的選秀順位價值遠大於補償金
9年先下修吧 設這標準根本就資方不想玩自由球員制度 不過同意25人平均
作者:
chdc ( )
2022-12-13 14:24:009年頂多下修1年 30歲會因為變成29歲就從無人問津轉成熱門嗎
作者:
yurian 2022-12-13 15:42:00合格報價 富邦：爽！一堆人搞不懂 台灣就資方市場 但是是保障薪資(想想小李飛刀之前說的 咦我因為沒簽約不用跟球隊春訓)所以有些人被放在60外才會這麼震驚(代表要砍你薪水)你竟然幫資方想個可以自動砍球員薪水的方法 天才xd我以為*台灣好球員也沒那麼多 雖然現在保障的是原球隊的使用權但好球員的薪水不會低到哪去fa目前就適合賴師父那種層級的
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2022-12-13 16:01:00125人均薪才是真的爛方法 通常有這種砍站的一定超過那個數據 不就變相壓榨談薪空間你說單純九年改六年七年還合理得多
作者:
eee60109 (L.C.H)
2022-12-13 20:11:00台灣這麼摳