Re: [討論] 中職破600萬簽約金難,還是新人破35萬難

作者: GCW (充實過著每一天)   2016-12-27 09:00:15
※ 引述《cjo4fu31219 (恩)》之銘言:
: 看到大王神鬼般的成績,跟未來薪水可能無法破30萬,因為他是新人
: 同樣的 這十幾年都沒人破阿甘600萬的新紀錄,不論國外出多少
: 好像有一條隱性的規則,就是不能破當年600萬的簽約金
: 不管你多強多有潛力都不能破。
: 如果說大谷是台灣人,他的實力在中職是不是也破不了600萬的簽約金
: (球迷或老闆是不是會說:18歲的大谷沒有國際賽經驗,所以破不了600萬)。
: 同樣的
: 大谷是台灣人投多場完全比賽 球速也破世界紀錄,中職標準第三年也無法破三十五萬,
: 甚至三十萬月薪!
: (球迷或老闆會說:因為年資,全世界都這樣,所以無法開這麽高)
: 所以在中職的標準 破600萬簽約金難度高?還是新人年破30萬甚至35萬比較高呢?
: 還是說永遠都無法突破這兩個紀錄?
1.夠強夠年輕的選手哪個不想出國試試更高層級的挑戰? 甘願留在台灣被壓榨的理由是?
2.台灣球團不想給?不願給? 總之沒人給好的薪水/簽約金是事實
大家也不是球團決策者 講再多 事實還是那樣
3.選手對於薪資不滿意 想要申訴一下
薪資仲裁制度?? 有這東西嗎XD
中職的薪資仲裁長期沒有功能 也沒有法律約束力
4.即使台灣簽約金破600萬台幣 高一點好了
700萬台幣? 800萬台幣? 1000萬台幣應該不可能XD
有這實力的選手 去日職美職韓職
拿到超過600萬台幣的簽約金 也是機率很高的
隨便舉個例
http://www.nikkansports.com/baseball/news/1738572.html
讀賣巨人第七指名的廖任磊
契約金4000萬日幣、年俸800萬日幣
要查網路都查的到多少錢
台灣職棒第一指名??
國內職棒不肯給夠高的薪資、本來的薪資成長幅度又比不上日韓的情況下
哪個年輕好手不想去國外闖闖的???
中職留不住人 只是剛好而已
作者: GoldenWasabi (黃金哇沙比)   2016-12-27 09:04:00
其實以中職的聯盟水準 球員待遇已經相當不錯了
作者: jarry1007 (我前戲要做足90分鐘)   2016-12-27 09:05:00
規模就是這麼小 600萬其實很多了最有錢的瓜瓜為什麼不出來帶頭示範一下千萬簽約金?
作者: GCW (充實過著每一天)   2016-12-27 09:09:00
感謝一二樓回應 所以中職才留不住利害的年輕選手阿
作者: GoldenWasabi (黃金哇沙比)   2016-12-27 09:10:00
4隊規模 競賽水準低 本來就當人農場的料啊
作者: zhmzhm (張小明)   2016-12-27 09:50:00
入場人數和收視人口都不如美日韓,簽約金薪水墊底很正常的,日職新人最高簽約金也被限定在一億日圓,大谷的年薪也明顯偏低美日韓大咖明星也是拿到FA薪水才會很大幅的提升
作者: corlos (ナニソレ、イミワカンナ)   2016-12-27 09:54:00
不要把中職看得太好,就是晚餐吃飯無聊時可以看看猴子打球腦袋不正常才會算幾A幾A的看這些選手打球的熊庹真的令人作噁,真的是猴子就好了
作者: ccmail (隨便)   2016-12-27 09:56:00
是因為自到自己不會養,所以不敢給太高知道
作者: chigo520 (CHIGO)   2016-12-27 09:59:00
你這樣比以薪資水準我反而覺得台灣給很多耶…怎麼不說賺得比台灣多那麼多結果也沒給多少
作者: lionqaz (南梁陳慶之)   2016-12-27 10:59:00
看職棒市場來決定,韓國三星集團富可敵國,賺的錢屌打NPB半數母企業,也沒看三星獅薪資和簽約金超越日職
作者: suzhou (☂☁☁☁☂)   2016-12-27 11:50:00
三星的場均票房拿出來比,養職棒根本是慈善事業了XD
作者: lionqaz (南梁陳慶之)   2016-12-27 12:41:00
就算是慈善事業,也不會脫離市場法則。
作者: GCW (充實過著每一天)   2016-12-27 13:44:00
各位不用幫老闆們講那麼多話啊 共體時艱 這種話聽很多了

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com