在5月底時，立委鍾孔炤曾在立法院質詢勞動部長許銘春，
當時就針對「勞工董事」到底算不算「調解事項」提出討論，
而根據質詢影片，許銘春的回答是「應該算」，鍾孔炤事後也
在臉書上貼文進一步說明，強調勞資爭議時雙方有所攻防乃是
必然，然而惡意扭曲法令的言論則不應任其氾濫，主管機關應
在第一時間澄清，也謝謝許銘春明確表態。
(上段文字擷取來源:https://www.thenewslens.com/article/121127)
因此，如果依照主管單位勞動部長的表態，
個人認為工會的罷工並沒有違法的問題，
當然一切以法院裁判為準，
只是當長榮航空用興訟的方式告工會時，
是否能夠順利地重啟談判，解決僵局，
或者是會進入持久戰，令人感到好奇。